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    堅持做好新形勢下國企黨建工作

    發布人:楊浩 來源: 圖片作者: 文章作者:馮誌浩 發布日期:2019-05-06 點擊:

    習近平總書記在2016年10月全國國有企業黨的建設工作座談會上強調,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,關係公有製主體地位的鞏固,關係黨的執政地位和執政能力,關係我國社會主義製度。強調國有企業貢獻不容否定、作用不可替代,決不能把國有企業搞小了、搞垮了、搞沒了。強調國有企業及其廣大黨員幹部職工是關鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關頭衝得上、打得贏的隊伍。這些重要論述,深刻揭示了國有企業對鞏固社會主義製度、夯實黨的執政地位的極端重要性,把長期以來黨關於國有企業“經濟基礎”重要定位的思想認識,提升到“兩個基礎”的嶄新高度。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其源泉。”要提高國家經濟競爭力,提高國有企業的管理水平和市場競爭力,就必須加強黨對國有企業的領導,加強國有企業自身黨的建設工作。

    按照習近平總書記的要求,要堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,深刻領會國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量,在國企黨建問題上不能含糊,也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。作為國企員工,特別是國企中的黨員幹部,對“國企為什麽抓黨建”這個問題必須有清醒的認識和理解,這是涉及到黨性立場的原則性問題。如果黨員幹部,特別是在領導崗位上的黨員幹部連“國企必須抓黨建”的基本道理都不懂,那在關鍵時刻肯定會在原則立場上犯重大錯誤。因此,必須從思想源頭認識國企黨建的重要性,國企幹部員工對黨建工作要真理解、真相信、真支持。

    麵對全麵從嚴治黨新常態,全力抓好基層黨建工作意義十分深遠,如何抓好國企黨建工作,是每個國企幹部都必須認真思考的一個根本問題。

    (一)堅持政治建設,提升政治意識。黨的十九大報告強調“把黨的政治建設擺在首位”,基層黨組織和全體黨員要牢牢把握政治建設在新時代黨的建設和組織工作中的戰略定位,做到站穩政治立場、履行政治責任、抓實政治任務。要提高政治站位,牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想是必須長期堅持的指導思想,堅定“四個意識”,增強“四個自信”,不斷提高政治自覺、思想自覺和行動自覺。

    (二)深化支部建設,提升凝聚力。黨支部是整個黨組織的“神經末梢”,也是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。現在的問題不是沒有製度,而是製度落實得不夠到位。必須采取有力措施,從落實基本規範抓起,從嚴肅黨內政治生活做起,進一步推動基本製度落地生根。“三會一課”要突出政治引領和黨性鍛煉,該開的會一定要開,規定的程序必須到位,防止主題跑偏、程序“空轉”。組織生活會要用好批評和自我批評武器,讓紅臉出汗成為常態。開展主題黨日活動,要注重政治性和莊重感,明確主題,突出“黨味”,防止庸俗化、隨意化、娛樂化。要堅持問題導向,建立查找解決問題的長效機製,確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,確保黨員領導幹部忠誠幹淨擔當、發揮表率作用,確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模範作用。

    (三)牢牢掌握意識形態工作領導權,不斷凝聚改革發展正能量。黨組織要認真貫徹落實習近平總書記有關意識形態工作的重要指示精神,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權;要增強鬥爭精神,堅決同意識形態領域特別是詆毀國企的錯誤觀念作鬥爭;要嚴格落實意識形態工作責任製,加強意識形態工作的分析研判和部署落實,突出對論壇講座、重要場所和關鍵環節的意識形態工作把控,防範化解意識形態風險;要加強宣傳輿論能力建設,講好基層故事、傳播基層聲音,不斷凝聚改革發展正能量。

    (四)注重教育培訓,提高黨務幹部整體素養。基層黨務幹部是基層黨的工作的規劃者、組織者、實踐者和推動者,是抓好黨建工作不可或缺的中堅力量。在新的形勢下,要結合本企業黨務幹部隊伍的實際,加大培訓力度,做到“缺什麽、補什麽”,使黨務幹部始終跟上時代步伐,避免“本領恐慌”,並力求在知識結構上,由“單一型”向複合型轉變;在能力素養上,由“經驗型”向“創新型”轉變。各單位要從選強配強黨務幹部入手,做到政治上關心、工作上支持、生活上幫助,為黨務幹部的成長進步營造良好的環境。

    (五)要著力解決生產經營與黨建工作“兩張皮”的現象。黨建工作主要是做人的工作,工作周期長,短時間內一般難以見到明顯成效;生產經營主要是做事或物的工作,周期較短,抓緊一點就容易有效果,對象和工作特點的差異容易導致“兩張皮”現象。要破解這一現象,要做到以下幾點:一是要摒棄抓黨建工作會影響生產經營的錯誤觀念,堅定抓黨建就是強管理的信心,著力打造一支政治堅強、業務精通、作風優良的黨員幹部隊伍,強化黨組織的作用發揮;二是要加強黨員教育,充分發揮黨組織自身優勢和黨員的先鋒模範作用,帶動和激發全體員工的主動性、積極性和創造性,使黨員的先鋒模範作用切實推動企業發展;三是要把生產經營中遇到的難點、熱點作為黨建工作的重點和切入點,使黨建和生產經營真正做到同推進、互融合。

    (六)要著力抓緊“關鍵少數”,全麵推進黨建工作。為政之要,莫先乎人;成事之要,關鍵在人。“關鍵少數”在黨的治國理政過程中發揮著重要作用,隻有“關鍵少數”帶頭走正路、幹正事、揚正氣,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,才能形成風清氣正的政治生態。發揮“關鍵少數”作用,要強化理論修養。以“兩學一做”學習教育為契機,切實強化理論學習。做到以史為鑒、觀古明智,不斷拓寬知識領域,改善知識結構,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步。真正把學習成果轉化為指導實踐推動工作的強大思想武器,創新工作思路,提高解決實際問題的能力。發揮“關鍵少數”作用,要強化責任擔當。以一絲不苟的嚴謹作風、碰硬較真的拚搏精神、敢於擔當的務實追求,在紛繁複雜的工作中,強化責任擔當和責任整改,推進各項工作部署的落實。

    (七)要著力把黨建工作與具體工作聯係起來。一提到黨建工作,都認為是空的,是一項虛功。首先要旗幟鮮明的斥責這種錯誤論調,同時也要有“虛功實做”的本領。比如,將黨員發展和骨幹人員培養與實際工作聯係起來。新發展的黨員和有意向入黨的同誌,在平時各項工作特別是項目建設攻堅工作中,就可以委以重任,讓其跟業務骨幹、技術能手一同到基層一線走訪調研等,這樣一方麵檢驗了黨性,另一方麵也提升了能力。比如,將“三會一課”、黨日活動與實際工作相聯係;再比如,將“兩學一做”學習教育與日常工作相結合,做到以學促做,以做促學。

    (八)創新形式載體,增強黨建工作的吸引力。基層黨建工作是一項常抓常新的工作,必須適應新形勢、新任務的要求,不斷賦予其新的內涵,以全新的工作理念推動黨建工作不斷實現新發展、新突破。黨建工作的實踐也告訴AG娱乐:“有主題才會有靈魂、有載體才會有抓手、有創新才會有活力、有落實才會有效果。”因此,要與時俱進,在抓準做實黨建工作的基礎上,注重高新技術手段特別是信息技術的運用,借助現代信息網絡技術和電子視頻的優勢,拓展與開辟黨建工作的新空間、新途徑,不斷創新形式與載體,豐富黨建內容,增強黨建工作的創新力和吸引力。積極探索和運用新的黨建載體與方法,力求內容上更加健康活潑,形式上更加喜聞樂見、豐富多彩;從而使基層黨建工作保持良好的新鮮度,充滿生機與活力。

    做好新時代黨建工作責任重大、使命光榮。AG娱乐要更加緊密地團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍,不忘初心、牢記使命,把國企黨建責任扛在肩上、落到實處。把藍圖變成現實、將願景化為實景,說到底要靠踏實奮鬥,國企全體員工要齊心協力、攜手與共,開創新時代黨建工作新局麵,以黨建工作新成效迎接中華人民共和國成立70周年!


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