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    滿足感

    發布人:馮誌浩 來源: 圖片作者: 文章作者:彭瑋雙 發布日期:2019-03-27 點擊:

    滿足感是人類等生命體的需求得到實現時的感受。AG娱乐的大腦有一個獎勵係統,當AG娱乐在做任何有利於實現需求的事情時,比如說吃飯,大腦就會分泌出一種叫做多巴胺的化學物質。多巴胺就是大腦對你這個行為的獎賞,感受到多巴胺,你就會特別興奮、刺激和愉悅。大腦通過多巴胺這種物質告訴你,以後還要做這件事。

    在項目部工作好幾月,我漸漸地對工作有了思考:為什麽不同的人在同樣的工作環境、同樣的工作崗位,卻無法像他人一樣快樂呢?現在網絡上非常流行一個詞語——“很喪”,大家都搞不懂,為什麽不管是理應朝氣蓬勃的90後,還是正值黃金時代的80後,都開始變“喪”了呢?工作幾乎占據了AG娱乐每天除了睡眠外二分之一的時間,其中滿足感的高低程度決定了一個人對於生活是積極還是抱怨。所以,能夠抵禦AG娱乐變“喪”的主要方法,首要的便是提高AG娱乐工作中的滿足感。

    我有一個朋友在大學畢業後便遠赴甘肅的鄉村支教,等待她的卻是3間教室,1間宿舍,4女1男用隔斷圍擋分開住一個房間,充滿著刺鼻的油漆味,沒有家具,沒有獨衛,洗澡還需要去村小對麵的超市。但是她卻十分開心快樂,拿著1800元的工資給孩子們買音響,犧牲自己的休息時間給孩子們布置教室,學習網上的剪紙、折紙視頻給孩子們準備禮物,還在微博上聯係好心人給村小捐獻物資,欣喜的是,孩子們收到了一箱箱圖書、繪本、CD碟片、書包……值得深思的是,她在這份工作中得到了什麽,使得她願意在大好年華裏堅持留在鄉村?艱苦的環境並不能打倒一個人,反而讓她對孩子們的成長、她對教育的堅持品味地更加細致,她切實改變了孩子們的生活,這種成就感使她獲得滿足,實現了自我價值,從而激發了工作的動力,最後才能實現質的飛躍。

    那麽,AG娱乐的滿足感從而何來呢?

    在AG娱乐建築行業當中,節日休假少、工作強度大,個別地區的工作環境還十分艱苦,所以普遍存在著人員流動情況。但我認為,世界上最可怕不是眼前的困難,而是無望的未來;令人無法忍受的絕不是日複一日的勞累,而是每時每刻消極的狀態,更是空虛、乏味的精神世界。在人類激勵理論中,馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重和自我實現五類,工作中的滿足感則屬於最高類別——自我實現,這是指實現個人理想、抱負,發揮個人的能力到最大程度,隻有這些情況得到最大的發揮,才能在工作中獲得最大的快樂。換言之,AG娱乐隻有對自己有要求,對當下有目標,對未來有方向,並為之努力奮鬥的時候,才能獲得工作中的滿足感。但如果隨波逐流,得過且過,眼看著鬥誌昂揚的自己一步步遠去,不同命運抗爭,殊不知,這就是親手將自己的脖頸交由命運,讓這隻大手扼住你的咽喉。

    當AG娱乐能從工作中的自我肯定、成就中獲得足夠的滿足感時,便可以大幅度提升對工作內容的愉悅度和舒適度,所以,有時候不是工作太累,而是你沒有創造、提煉出滿足感。放輕鬆,讓AG娱乐為了實現更好的自己而熱愛工作吧!


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